GreenZky GmbH

Erfolgsstory der GreenZky GmbH: Ein beeindruckendes Jahr des organischen Wachstums

Die GreenZky GmbH, ein Personaldienstleister mit Spezialisierung auf Arbeitnehmerüberlassung, hat seit ihrer Gründung im Jahr 2018 eine beeindruckende Reise hinter sich. Das Unternehmen, ansässig in Duisburg, hat sich schnell zu einem unverzichtbaren Akteur im gewerblichen und kaufmännischen Bereich entwickelt und bereits im ersten Jahr einen Umsatz von über 2 Millionen Euro erzielt.

Was die GreenZky GmbH besonders auszeichnet, ist die Art und Weise, wie sie ihren Erfolg erreicht hat - ausschließlich über organische Reichweite, ohne in kostenintensive Werbemaßnahmen zu investieren. Das Werbebudget wird ausschließlich für das Recruitment eingesetzt, um die besten Talente anzuziehen und zu binden.

Organisches Wachstum und beeindruckende Online-Präsenz

Beeindruckend ist die Tatsache, dass die GreenZky GmbH ihre Umsätze hauptsächlich durch organische Reichweite generiert hat. Mit über 1,8 Millionen organischen Impressionen auf ihrer Website hat das Unternehmen eine starke Online-Präsenz aufgebaut. Diese beeindruckende Sichtbarkeit hat es GreenZky ermöglicht, sowohl Kunden als auch Bewerber anzuziehen.

Auf der beliebten Jobplattform Indeed verzeichnet die GreenZky GmbH mehr als 10.000 Bewerber. Dies unterstreicht die Attraktivität des Unternehmens als Arbeitgeber und die Effektivität ihrer organischen Online-Marketingstrategie.

Erfolgsfaktoren und Vision der GreenZky GmbH

Der Erfolg der GreenZky GmbH ist das Resultat einer effektiven Strategie und eines klaren Geschäftsmodells. Die Firma hat es geschafft, sich in einem wettbewerbsintensiven Markt zu etablieren, indem sie qualifiziertes Personal für Unternehmen im gewerblichen und kaufmännischen Bereich bereitstellt.

Die Vision von GreenZky ist es, diesen Weg des nachhaltigen Wachstums fortzusetzen und eine führende Rolle als Personaldienstleister zu festigen. Dabei setzt das Unternehmen weiterhin auf eine organische Online-Präsenz und investiert gezielt in das Recruitment, um die besten Talente für sich zu gewinnen und so den stetigen Erfolgskurs fortzusetzen.

Insgesamt ist die GreenZky GmbH ein beeindruckendes Beispiel für ein Unternehmen, das durch kluge Strategien, Fokussierung auf Qualität und organische Online-Präsenz in kurzer Zeit erheblichen Erfolg erzielt hat und weiterhin auf dem Weg ist, sich in der Branche zu etablieren.

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Die Zusammenarbeit zwischen GreenZky GmbH und 123vertrieb.de umfasste verschiedene Aspekte, um das organische Wachstum und die Effizienz im Personalvermittlungssektor zu steigern:

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1. Website Aufbau und Optimierung:

• Gestaltung und Strukturverbesserungen auf der GreenZky-Website, um eine benutzerfreundliche Schnittstelle und optimale Nutzererfahrung zu gewährleisten.
• Implementierung von SEO-Praktiken zur Steigerung der Sichtbarkeit und Auffindbarkeit der Website in Suchmaschinen.
  

2. Unterstützung bei der Bewerbergewinnung:

• Entwurf und Umsetzung einer Recruitment-Kampagne zur Anziehung qualifizierter Bewerber über verschiedene Online-Plattformen wie Indeed und Social Media.
• Gezielte Platzierung von Stellenanzeigen und Inhalten, um das Bewerbungsaufkommen zu erhöhen und die Auswahl an qualifizierten Kandidaten zu verbessern.

3. Automatisierung von Prozessen:

• Einführung von automatisierten Prozessen, um Arbeitsabläufe effizienter zu gestalten und Zeit zu sparen.
• Integration von Tools und Systemen zur Verwaltung von Bewerbungen, Kommunikation mit Bewerbern und Kunden, und Verfolgung von Anfragen.

4. SEO-Optimierung:

• Durchführung von On-Page- und Off-Page-Optimierungen, um die Sichtbarkeit der GreenZky-Website in den Suchergebnissen zu verbessern und mehr organischen Traffic anzuziehen.
• Analyse der vorhandenen Website, Identifizierung von SEO-Potenzialen und Entwicklung einer maßgeschneiderten SEO-Strategie.

Die integrierten Maßnahmen von 123vertrieb.de trugen maßgeblich dazu bei, die Online-Präsenz von GreenZky zu stärken, qualifizierte Bewerber anzuziehen und effektive Prozesse zu implementieren, um das Wachstum des Unternehmens zu fördern.

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1. Website Aufbau und Optimierung:

• Verbesserter Website-Aufbau und -Design führten zu einer signifikanten Steigerung der Benutzerfreundlichkeit.
• Implementierung von SEO-Praktiken führte zu einer höheren Sichtbarkeit der Website in Suchmaschinen und mehr organischen Traffic.

2. Unterstützung bei der Bewerbergewinnung:

• Über 200.000 Bewerber wurden durch die gezielte Recruitment-Kampagne auf verschiedenen Plattformen wie Indeed gewonnen (Stand: 2022).
• Effektive Stellenanzeigen und Inhalte führten zu einer erhöhten Bewerbungsfrequenz und einer Auswahl qualifizierter Bewerber.

3. Automatisierung von Prozessen:

• Effiziente und zeitsparende Arbeitsabläufe wurden durch die Einführung automatisierter Prozesse erreicht.
• Verbesserte Kommunikation und Bewerberverwaltung durch Integration von Tools und Systemen.

4. SEO-Optimierung:

• Deutliche Steigerung des organischen Traffics auf der Website durch erfolgreiche Umsetzung von SEO-Maßnahmen.
• Höhere Sichtbarkeit in den Suchergebnissen führte zu einem Anstieg qualifizierter Anfragen und Bewerbungen.

Die erzielten Ergebnisse zeugen von einer erfolgreichen Partnerschaft, die maßgeblich dazu beigetragen hat, die Reichweite, Effizienz und Wirksamkeit der GreenZky GmbH im Personalvermittlungssektor zu verbessern.

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Indeed Auswertung - 01.01.2022 bis 31.12.2022:

‍Link zum Arbeitgeberkonto von GreenZky GmbH auf Indeed

Link zur Website von GreenZky

Link zur Bewertungsplattform auf Kununu